HIMAMIA_Redoks

2008-12-18T21:04:00.000-08:00

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI
HIMPUNAN MAHASISWA KIMIA “Redoks”
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BANJARBARU

BAB I
PENDAHULUAN

A. Pengantar
Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM merupakan suatu organisasi mahasiswa yang menjadi wadah berkumpulnya aspirasi-aspirasi dari mahasiswa-mahasiswa program studi kimia maka setiap gerak langkah dan pola pikirnya harus selalu berorientasi untuk dapat memajukan dan meningkatkan kualitas bagi segi fisik maupun sumber daya yang ada di yang ada di Fakultas MIPA.
Mengakomodasi setiap aspirasi yang berkembang dalam kehidupa dinamika kampus dan mewujudkannya dalam suatu realitas yang merupakan tujuan yang ingin dipenuhi Himpunan Mahasiswa Kimia sebagai organisasi kampus yang menindaklanjuti setiap aspirasi mahasiswanya.
Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM harus mampu memberikan sumbangan yang bermanfaat bukan hanya pada tataran Fakultas MIPA khususnya namun bermanfaat pula untuk masyarakat, bangsa dan negara pada umumnya.
Untuk mewujudkan tujuan tersebut maka diperlukan suatu penjabaran dalam bentuk Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO).

B. Pengertian

1. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah suatu haluan atau pedoman dalam penyusunan program umum Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks”FMIPA UNLAM. Sebagai inspirasi dalam garis-garis sebagai inspirasi seluruh anggota yang ditetapkan dalam sidang pleno
2. Garis-Garis besar Haluan Organisasi (GBHO) sebagai implementasi dari AD dan ART yang menyangkut keseluruhan aspek dinamika kehidupan kampus saat ini dan masa yang akan datang. Aplikasinya dilakukan secara utuh, teratur, terpadu, berkesinambungan dan sistematik.
3. Garis-Garis besar Haluan Organisasi (GBHO) merupakan program umum Himpunan Mahasiswa Kimia “Redoks” FMIPA UNLAM yang selanjutnya dituangkan dalam program jangka pendek dan jangka panjang.
4. Setiap 1 (satu) tahun sekali Garis-Garis besar Haluan Organisasi (GBHO) ini ditinjau kembali dalam Sidang Pleno pada MUMAMIA “Redoks” FMIPA UNLAM untuk disesuaikan dengan situasi dan kondisi perkembangan dinamika kampus, mansyarakat, bangsa, dan negara.

C. Maksud dan Tujuan

Garis-Garis besar Haluan Organisasi (GBHO) dimaksudkan untuk memberikan dasar-dasar, arah sasaran serta langkah-langkah kongkrit organisasi dalam pencapaian tujuan dan fungsi Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM secara terpadu, bertahap dan berkesinambungan antara periode sebelumnya dengan periode berikutnya.

D. Landasan
Garis-Garis besar Haluan Organisasi (GBHO) dilandaskan pada AD dan ART Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) ”redoks” Fakultas MIPA UNLAM beserta pedoman-pedoman organisasi lainya.

E. Sasaran

Sebagai organisasi mahasiswa, sasaran Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) ”Redoks” Fakultas MIPA UNLAM adalah mahasiswa dengan segala potensinya, dan lingkungan disekitarnya.

F. Ruang Lingkup

Garis-garis Haluan Organisasi (GBHO) ini disusun dengan sistematika sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
BAB II PROGRAM JANGKA PANJANG
BAB III PROGRAM JANGKA PENDEK
BAB IV PENUTUP

BAB II
PROGRAM JANGKA PANJANG

Program jangka panjang pada Garis-garis Haluan Organisasi (GBHO) disusun untuk jangka waktu tiga (3) tahun sebagai arah dan landasan dalam penyusunan program umum Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” Fakultas MIPA UNLAM secara keseluruhan.

A. Pengertian

1. Program jangka panjang pada dasarnya adalah program umum Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” Fakultas MIPA UNLAM yang disusun untuk jangka waktu (3 tahun) guna memberikan arah dalam penyusunan program jangka pendek (per periode)
2. Program jangka panjang merupakan rangkaian program Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” fakultas MIPA UNLAM untuk jangka waktu 3 kali periode kepengurusan.

B. Arah dan Tujuan

Program jangka panjang ini diarahkan pada hal-hal berikut ini :
1. Program jangka panjang dilaksanakan dalam rangka memelihara, melanjutkan dan mewujudkan visi dan misi organisasi dengan melakukan kegiatan-kegiatan di bidang :
1.1 Peningkatan dan pengembangan pelaksanaan dan sistem regenerasi
1.2 Peningkatan kualitas dan kemandirian pengurus dan organisasi
1.3 Peningkatan dan pengembangan peran Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” Fakultas MIPA UNLAM di dunia organisasi di Fakultas MIPA, perguruan tinggi, kemahasiswaan dan kepemudaan.
1.4 Peningkatan dan pengembangan peran kritis Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” Fakultas MIPA UNLAM dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
2. Dalam pelaksanaan program jangka panjang harus senantiasa mengacu pada hakekat organisasi sehingga menjadi kerangka dasar dalam menentukan langkah-langkah organisasi.
3. Sasaran utama program jangka panjang adalah terwujudnya kehidupan organisasi yang berkualitas dan mandiri sehingga partisipasinya dalam mewujudkan cita-cita bangsa yaitu masyarakat adil dan makmur bisa tercapai.
4. Untuk mencapai tujuan program jangka panjang perlu ditetapkan tahapan penjabaran yang dilakukan secara teratur, berencana dan konsisten, meliputi :
Tahap pengokohan : Dititikberatkan pada peningkatan koordinasi dan rasa kekeluargaan diantara organisasi kemahasiswaan dan sesama mahasiswa di Fakultas MIPA UNLAM tahun 2007/2008.
Tahap eksistensi : Dititikberatkan pada peningkatan kegiatan di bidang pendidikan dan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Tahap eksistensi umum : Dititikberatkan pada aspek sosial dan pengabdian masyarakat.

BAB III
PROGRAM JANGKA PENDEK

Pengembangan organisasi kedepan harus bertolak dari kondisi objektif saat ini dan mengetahui keberhasilan yang pernah dicapai sehingga pada perkembangannya dapat dijadikan pedoman untuk menata dan memantapkan kembali agar lebih intensif di masa yang akan datang.
Berdasarkan keinginan yang sangat kuat untuk ikut bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil dan makmur yang diridhoi Tuhan Yang Maha Esa serta untuk turut menjaga eksistensi bangsa maka diperlukan pengembangan organisasi dalam bentuk program jangka pendek.

A. Pengertian

Program jangka pendek merupakan penjabaran dari program jangka panjang yang secara operasional dilaksanakan lebih sistematik, terarah, terencana dan konsisten.
Program jangka pendek meliputi satu (1) tahun atau satu periode kepengurusan Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM dimana pelaksanaan operasionalnya dilakukan dalam program Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” Fakultas MIPA UNLAM.

B. Tujuan

Memelihara keserasian dan konsistensi pelaksanaan semua program agar tetap merupakan bagian dari program jangka panjang.

C. Prioritas

Sesuai dengan arah dan tujuan yang telah digariskan pada program jangka panjang, maka prioritas untuk satu tahun mendatang adalah meningkatkan koordinasi dan rasa kekeluargaan diantara sesama mahasiswa program studi kimia Fakultas MIPA.

D. Arah dan Kebijaksanaan

Tahapan Pengokohan Tahun 2007/2008
1. Pemantapan pelaksanaan dan sistem perkaderan
1.1 Organisasi mempunyai posisi sentral dalam kehidupan masing-masing. Oleh karena itu, maka seluruh kegiatan bidang-bidang didalam struktur organisasi harus mendukung dan menciptakan situasi yang kondusif bagi perkembangan kegiatan penrkaderan.
1.2 Pelaksanaan perkederan merupakan aspek yang sangat penting dalam keseluruhan proses perkaderan dalam organisasi. Oleh karenanya rekrutmen kader harus dilakukan secara selektif dan intensif. Pembinaan kader selain diorientasikan pada peningkatan kemampuan kepemimpinan dan keorganisasian juga harus diarahkan pada peningkatan profesionalitas kader.
2. Pemantapan kualitas pengurus dan organisasi
2.1 Peningkatan pemahaman seluruh pengurus Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” terhadap AD dan ART, pedoman-pedoman organisasi dan mekanisme organisasi.
2.2 Untuk menjaga kinerja organisasi, maka diperlukan standarisasi rasionalisasi kepengurusan baik menyangkut rekruitmen pengurus, promosi dan penggantian (reshuffle).

2.3 Agar pengelolaan organisasi dapat dilakukan secara profesional, maka perlu diikuti dengan upaya peningkatan kemampuan manajerial seluruh pengurus Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks”. Pedoman-pedoman organisasi harus disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Oleh karena itu modernisasi organisasi harus betul-betul menjadi konsepsi dan program organisasi.
2.4 Modernisasi organisasi harus mencakup tiga aspek, yaitu kualitas sumber daya manusia, tersedianya perangkat lunak dan perangkat keras organisasi, perlu dirumuskan konsep pengadaan dan pengelolaan sarana dan prasarana organisasi, semacam pedoman dan petunjuk pelaksanaan yag dapat dijadikan pegangan bagi setiap pengurus.
2.5 Pengembangan organisasi harus didukung oleh adanya sistem informasi dan komunikasi, untuk itu dibutuhkan media komunikasi (majalah, buletin, dll), pendatan dan pemetaan potensi-potensi organisasi.
2.6 Pengembangan organisasi harus didukung oleh sistem pendanaan yang mantap.
3. Pemantapan peran Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” Fakultas MIPA dalam dunia organisasi di FMIPA, perguruan tinggi, kemahasiswaan dan kepemudaan.
3.1 Dunia perhuruan tinggi beserta komunitas yang ada didalamnya merupakan media berkiprah bagi Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks”. Oleh karenanya Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” diharapkan mampu memprakasai kegiatan-kegiatan akademis, minat dan bakat, dan kegiatan kemahasiswaan lainnya serta penguasaan lembaga intra kampus secara positif dan konstruktif.
3.2 Sebagai upaya untuk menjaga eksistensi organisasi ditengah dinamika dunia kemahasiswaan hendaknya Himpunan Mahasiwa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” dapat menjalin komunikasi dan interaksi secara intensif dengan lembaga-lembaga intra kampus seperti himpunan mahasiswa lainnya, DEM/BLM dan UKM.
3.3 Sebagai upaya untuk memperkuat basis organisasi di perguruan tinggi, perlu dilakukan langkah-langkah operasionalnya baik melalui pendekatan formal maupun informal.
4. Pemantapan profesionalitas kader.
4.1 Menyadari bahwa profesionalisme bukan semata sebagai kategori mentalitas dan kultur, maka upaya untuk memantapkan profesionalitas kader harus dimulai dengan pembangunan mentalitas dan kultur organisasi dan para kader, seperti membiasakan diri untuk disiplin dan mentalitas harus tercemin dalam perilaku organisasi dan dalam kehidupan keseharian kader.
4.2 Sebagai upaya untuk memberikan bekal kemampuan bagi para kader, dapat dilakukan pelatihan-pelatihan keprofesian dan pelatian lainnya yang dapat meningkatkan kreatifitas pengembangan jiwa inovatif.

BAB IV
PENUTUP

Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) ini disusun agar dapat dijadikan dasar dan pedoman bagi penyelenggaraan kegiatan-kegiatan Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) ini merupakan program umum Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM yang masih memerlukan penjabaran dalam program jangka pendek oleh masing-masing pengurus sesuai dengan fungsi dan wewenangnya.
Keberhasilan pelaksanaan program-program Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM yang dijiwai oleh keikhlasan, motivasi, dedikasi, loyalitas, komitmen dan semangat para fungsionaris Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM dalam melaksanakan tanggung jawab organisasi dengan dukungan anggota sepenuhnya.
Semoga Allah SWT, senantiasa memberi kekuatan dan bimbingan dalam menjalankan program-program tersebut bagi kemajuan Himpunan Mahasiswa Kimia (HIMAMIA) “Redoks” FMIPA UNLAM, Fakultas MIPA khususnya serta bangsa dan negara pada umumnya.

GBHO ini ditetapkan di Banjarbaru pada
Hari :
Tanggal :
Pukul :

MUSYAWARAH MAHASISWA KIMIA
FAKULTAS MATEMETIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
TAHUN 2007

Presidium Sidang

Presidium Sidang I

Presidium Sidang II

Presidium Sidang III

2008-10-31T21:13:00.000-07:00

MAKNA LAMBANG HIMAMIA “Redoks” FMIPA UNLAM

a. Struktur kamfer : Pengabdian sampai akhir

b. Siklik : Bentuk kesatuan dengan jalinan yang kuat

c. Redoks : Saling bekerja sama antar anggota dan civitas akademika dalam mencapai kemajuan himpunan

d. Nama HIMAMIA : lambang profesi Program Studi Kimia

e. FMIPA : dibawah naungan Fakultas

f. UNLAM : tempat atau identitas Universitas

g. Warna Biru : Mampu beradaptasi terhadap lingkungan sekitar

h. Warna Kuning : Anggota Himpunan yang berfikir kritis

i. Warna Merah : berani, pantang mundur dan tetap semangat

2008-10-29T19:17:00.000-07:00

SEJARAH SINGKAT HIMPUNAN MAHASISWA KIMIA “REDOKS” FMIPA UNLAM

Organisasi ini bernama Himpunan Mahasiswa Kimia Redoks Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Lambung Mangkurat yang kemudian disingkat HIMAMIA ”Redoks” FMIPA UNLAM. HIMAMIA ”Redoks” ini diresmikan pada bulan september, tahun 2001. HIMAMIA ”Redoks” bertempat di Program Studi Kimia Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Lambung Mangkurat Banjarbaru. Berdasarkan Anggaran Dasar yang telah ditetapkan, HIMAMIA ”Redoks” berlandaskan Pancasila dan berasaskan Undang-Undang Dasar 1945 dan mengacu pada Undang-Undang No.2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Tinggi Nasional, Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi, Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 155/U/1998 tentang Pedoman Organisasi Kemahasiswaan dan Surat Keputusan Rektor Universitas Lambung Mangkurat No. Kep.001/J08.P/1999 Tanggal 4 Januari 1999.

HIMAMIA “Redoks” berkedudukan sebagai Lembaga yang dibina oleh program studi Kimia dan berpusat di Fakultas MIPA Unlam Banjarbaru. HIMAMIA “Redoks” berbentuk kesekretariatan sebagai wadah sentral koordinasi mahasiswa Program Studi Kimia Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Lambung Mangkurat. HIMAMIA “Redoks” berstatus sebagai organisasi kemahasiswaan Program Studi Kimia Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Lambung Mangkurat. HIMAMIA ”Redoks” adalah organisasi profesi yang bersifat struktural dan tidak bernaung di bawah suatu organisasi masyarakat di luar kampus.

HIMAMIA ”Redoks” bertujuan adalah sebagai berikut:

1. Membentuk mahasiswa yang berkualitas, kreatif, dan inovatif dalam upaya pengembangan IPTEK.

2. Kritis terhadap perubahan yang terjadi di lingkungan kampus dan masyarakat dalam rangka mendukung terwujudnya kehidupan kampus yang agamis, demokratis, aspiratif, responsif dan ilmiah.

3. Wadah aktivitas, komunikasi, koordinasi dan informasi mahasiswa Kimia FMIPA UNLAM.

HIMAMIA ini telah berdiri selama 7 tahun. Dalam HIMAMIA ”Redoks” mengalami pergantian kepengurusan setiap 1 tahun sekali. Kepengurusan pertama di jabat selama 2 tahun pada periode 2001-2003 yang diketuai oleh Antung Rahmatullah. Dilanjutkan periode-periode berikutnya yaitu:

1. Periode 2003-2004 dengan ketua Wahyu Tri Handoyo

2. Periode 2004-2005 dengan ketua M. Donie Anshari

3. Periode 2005-2006 dengan ketua Yudhistira Abdi Atmanegara

4. Periode 2006-2007 dengan ketua Resna Maulia

5. Periode 2007-2008 dengan ketua Muhamad Auliannoor

6. Periode 2008-2009 dengan ketua Winda Vyatra

Kepengurusan HIMAMIA ”Redoks” periode 2008-2009 beranggotakan 47 orang yang terdiri dari angkatan 2006 dan beberapa angkatan 2007. HIMAMIA ”redoks” selama mengikuti lomba Dekan Cup meraih 2 piala, juara 1 lomba madihin dan juara 3 lomba paduan suara.